30 April 2021. Salah satu isu yang menarik di dunia kerja adalah pemberian kompensasi/gaji perusahaan kepada karyawan. Tidak tertutup demikian dengan industri Bank Syariah dalam pemberian kompensasi (reward management) yang merupakan strategi untuk mendapatkan SDM yang unggul. Strategi Pemberian reward management di Bank Syariah ini yang menjadi tema yang diangkat dalam diskusi kuliah tamu praktisi. Pemateri dalam diskusi ini adalah Mohammad Mirdal, beliau menjabat manager di HRD Bank Syariah indonesia.
Acara ini diikuti sekitar 60 mahasiswa yang intens dalam diskusi. Closing statement pembicara di akhir sesi mengatakan bahwa bekerja itu tidak semata-mata mencari penghasilan. Namun hadirnya linkungan yang nyaman dan kondusif menjadi berkah tersendiri dalam bekerja. Ay
